Tehnološki gigant Oracle najavio je jedno od najvećih smanjenja radne snage u svojoj historiji. Prema izvještaju CNBC, kompanija planira otpustiti do 30.000 zaposlenih, što predstavlja oko 18% ukupnog broja od približno 162.000 radnika širom svijeta. Razlog je jasan: preusmjeravanje resursa ka ubrzanom razvoju infrastrukture za umjetnu inteligenciju.
Ova odluka dolazi u trenutku kada globalna tehnološka industrija agresivno ulaže u AI, a troškovi razvoja i održavanja takvih sistema rapidno rastu.
Brza i direktna komunikacija zaposlenima
Zaposleni su o otkazima obaviješteni putem internih poruka koje su, kako se navodi, počele stizati već u ranim jutarnjim satima po američkom vremenu. U porukama je istaknuto da je odluka rezultat „pažljive procjene poslovnih potreba“, uz informaciju da je isti dan ujedno i njihov posljednji radni dan.
Ovakav pristup pokazuje koliko brzo kompanija želi provesti reorganizaciju i smanjiti operativne troškove.
Trošak restrukturiranja: Milijarde dolara
Analitička kuća TD Cowen procjenjuje da bi Oracle za ovu operaciju mogao izdvojiti između 8 i 10 milijardi dolara gotovine. Najveći dio tog iznosa odnosi se na otpremnine i povezane troškove.
Interno, najteže su pogođeni odjeli poput:
- prihoda i zdravstvenih nauka (RHS)
- SaaS i virtualnih operativnih usluga (SVOS)
U pojedinim timovima smanjenja dosežu i do 30% zaposlenih.
Kompanija očekuje da će ukupni trošak restrukturiranja u fiskalnoj 2026. godini iznositi oko 2,1 milijardu dolara.
Paradoks rasta i pada vrijednosti
Zanimljivo je da Oracle ne prolazi kroz klasičnu poslovnu krizu. Naprotiv, nedavni kvartalni rezultati pokazuju rast neto dobiti od čak 95%, na 6,13 milijardi dolara.
Ipak, tržište je reagovalo drugačije. Od septembra 2025. godine vrijednost dionica kompanije pala je za više od 50%, dok su pojedine američke banke povukle finansijsku podršku. To ukazuje na zabrinutost investitora zbog visokih troškova transformacije ka AI modelu poslovanja.
Fokus na AI i državni sektor
Paralelno s otkazima, Oracle je predstavio novu AI platformu namijenjenu američkoj saveznoj vladi. Platforma integriše napredne generativne AI modele sa državnim podacima, aplikacijama i radnim procesima.
Ovaj potez jasno pokazuje strateški pravac kompanije: jačanje pozicije u segmentu cloud infrastrukture i AI rješenja, posebno u javnom sektoru gdje su sigurnost i pouzdanost ključni faktori.
Širi trend u industriji
Oracle nije usamljen u ovakvim potezima. Kako potražnja za AI rješenjima raste, tehnološke kompanije širom svijeta preispituju strukturu troškova i radne snage. Meta je nedavno najavila smanjenje od oko 700 zaposlenih, uz planove za dodatna rezanja koja bi mogla premašiti 20% ukupne radne snage.
Glavni razlog je isti: eksplozija troškova izgradnje i održavanja AI infrastrukture, uključujući data centre i specijalizovani hardver.
Šta ovo znači za tržište
Oracleov potez simbolizira novu fazu tehnološke industrije u kojoj kompanije sve više žrtvuju tradicionalne operacije kako bi finansirale AI transformaciju.
Iako kratkoročno donosi značajne socijalne i organizacione posljedice, dugoročno bi mogao učvrstiti poziciju kompanije u jednoj od najvažnijih tehnoloških utrka današnjice.
Jedno je jasno: era umjetne inteligencije ne samo da mijenja proizvode — mijenja i same temelje poslovanja velikih tehnoloških kompanija.
